为落实“4·13”重要讲话和健康中国2030规划纲要，持续推动“百万人才进海南”行动计划，促进中心学科发展和专业建设，更好推动和保障海南自贸区港建设，筑好全省广大妇女儿童“大病不出岛”的最后一道防线。我中心决定2020年面向全球考核招聘2名海内外专业技术人才。现将招聘工作有关事项公告如下：
一、中心简介
海南省妇女儿童医学中心（海南省妇幼保健院，海南省儿童医院，海南省妇产科医院）系海南省卫生健康委员会直属的、具有公共卫生性质的省级非营利性医疗保健机构，承担着海南省妇女儿童的医疗、保健、健康教育等公共卫生职能和任务，是全省妇女儿童医疗保健业务的指导中心。海南省妇女儿童医学中心原名广东省海南行政区妇幼保健院，创建于1978年10月。2018年5月，海南省机构编制委员会批准在省妇幼保健院基础上组建省妇女儿童医学中心，新组建的海南省妇女儿童医学中心保留海南省妇幼保健院牌子，加挂海南省妇产科医院、海南省儿童医院牌子，奠定了“一中心三院”的发展格局。目前职工总人数1000余人。医院现有两个院区，龙昆南省妇幼保健院院区现有业务用房面积近30000㎡，开放床位300张。长滨路省儿童医院院区建筑面积67000㎡，建设床位500张。规划一个海南省妇产科医院院区，毗邻省儿童医院院区西侧，规划床位500张，项目总建筑面积68211㎡。2019年 5 月，成为海南省首家三级甲等妇幼保健院。医院长滨路省儿童医院院区2018年8月实现全面专科化运营，并委托复旦大学附属儿科医院按照三级甲等儿童医院标准经营管理。医院是海南省文明单位、全国实施妇女儿童发展纲要先进单位、全国优秀爱婴医院、全国自闭症诊断培训示范基地、国家级儿童早期发展示范基地；是海南医学院附属妇幼保健院、附属儿童医院，南华大学研究生培养基地；海南省医学院第一附属医院协同住院医师规范化培训基地，协同专科医师规范培训基地；海南省新生儿疾病筛查中心、海南省产前筛查技术指导中心、海南省危重孕产妇救治转运中心、海南省危重新生儿救治转运中心。医院拥有省内规模最大、综合服务能力最强的新生儿科、儿童康复和发育行为中心、PICU。医院已构建起完整的妇幼保健和儿童专科医院学科体系，专科科室近50个，部分专科在省内处于领先水平。小儿内科获得复旦版《2017年度中国最佳专科声誉排行榜》华南区第5名，小儿外科获得提名。小儿外科开设普外科、新生儿外科、胸心外科、骨科、泌尿外科、神经外科等二级专科。
二、招聘对象和范围
面向全球考核招聘符合相关岗位条件要求的海内外高层次人才，报考者必须在报名时取得岗位条件要求的国家承认学历的毕业证等证书。
三、招聘条件
（一）报考者应同时具备的条件
1.遵守中华人民共和国法律、法规，无违法、违纪行为；
2.具有良好的品行和职业道德；
3.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
4.符合招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求；
5.委培、定向及在编在岗人员，须征得原委培、定向单位及工作单位同意。
（二）有下列情况之一者，不得报考
1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；
2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；
4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的；
5.失信被执行人；
6.法律、法规规定的其他不得报考的情形；
7.现役军人及在读的全日制非应届毕业生。
四、岗位条件及人数
招聘岗位
招聘人数
专业
学历
年龄
妇产科医师 1
妇产科学、医学遗传与产前诊断等医学相关专业 硕士研究生及以上学历 50周岁以下
儿科医师 1 儿科学相关专业
且同时符合以下任一条件：
1.妇产科医师应聘人员应符合或相当于海南省高层次人才分类标准（2019）中“领军人才”及以上层次的人才；儿科医师应聘人员应符合或相当于海南省高层次人才分类标准（2019）中“拔尖人才”及以上层次的人才。
2.近5年主持过国家级科研项目；或作为主要完成人(前3名)参与国家级重要项目研究；或获得省部级以上科研奖励（一等奖前3名、二等奖前2名、三等奖第1名）；或以第一或通讯作者发表SCI论文单篇影响因子5分以上；或近5年累计15分以上。共同第一作者可平均计算分数。
3.具有海内外知名大学硕士学位、并有海外科研工作经历，在所从事学科领域取得一定成绩或具有良好发展潜力，具有较高学术造诣的中青年人才。
五、招聘程序
（一）信息公布
招聘信息发布在海南省人力资源和社会保障厅、海南省卫生健康委员会及海南省妇女儿童医学中心的门户网站，及海南自贸港招商引才网、海南省公共招聘网。
（二）报名
1.报名时间：2020年4月1日-5月30日
2.报名地点：海口市龙昆南路75号海南省妇女儿童医学中心人力资源部。
3.报名方式：报考人员在海南省妇女儿童医学中心的门户网站（http://www.hnsmch.org/）下载填写《海南省妇女儿童医学中心2020年考核招聘海内外专业技术人才报名表》，张贴1寸彩色照片1张，并请将个人毕业证、学位证、毕业证、学历认证报告、资格证、执业证、身份证等相关证件复印件各1份，邮寄或送到海南省妇女儿童医学中心人力资源部。
4.联系方式：
联系地点：海口市龙昆南路75号海南省妇女儿童医学中心人力资源部。
联系人：邬老师
电 话：（+86）0898-36689161
邮 箱：hnsbjy@163.com
邮政编码：570206
5、报名要求：
（1）报考人员所提交的材料必须真实、准确，如有不符合事实或弄虚作假的，一经查实，即取消考核资格或不予聘用。如聘用后经查实存在弄虚作假等情况，将取消聘用资格并办理相关解聘手续。报名经初审合格者，通知参加考核，经考核合格择优聘用，未被聘用者材料将不退还。
（2）每名报考人员只能报考一个岗位。
（3）请报考人员保持报名时所留联系电话的畅通，以便临时通知有关事宜。
（三）资格审查
根据招聘条件及岗位要求，对报考人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查，审查不合格的不予考核。审查合格人员名单，将于考核前的7个工作日在海南省妇女儿童医学中心门户网站公布。
资格审查贯穿于公开招聘全过程，对弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的，一经发现，应取消其应聘或聘用资格。
（四）面试考核
1.面试内容与形式：采取结构化面试、现场答辩等方式进行，直接对应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等方面进行全面考核。
2.面试时间与地点：另行通知。
3.面试考官为每组5人或7人，从本院和其他单位专家中抽调（海南省卫生健康委和本院考官占比不超过60%）。面试实行百分制，当场打分，合格分数线为60分。面试前对参加面试人员进行资格条件复审。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格，面试成绩保留小数点后两位，在海南省妇女儿童医学中心门户网站进行公布。
（五）考察体检
1.体检
（1）根据各岗位的招聘人数，从达到面试合格分数线的应聘人员中，按考试考核总成绩由高至低等额确定参加体检的应聘人员。体检由我中心统一组织，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。应聘人员对体检结果有异议的，可自收到体检结果之日起3天内提出复检要求。复检另外选择同级别医疗机构进行一次，体检结果以复检结论为准，复检时应当有纪检监察人员参与。
（2）应聘人员放弃体检或因体检不合格出现的岗位空缺，可在应聘相同岗位且达到面试合格分数线的人员中，按总成绩从高至低依次等额递补或根据本院实际情况取消该名额的招聘。
2.考察
根据岗位要求，考试、考核、体检结果等额确定考察人选，并对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和遵纪守法等情况进行考察。
（六）公示
根据考试、考核、体检及考察结果等情况，经中心院长办公会和党委会研究确定拟聘用人员，并在海南省妇女儿童医学中心门户网站公示。公示内容包括中心名称、公开招聘岗位情况和拟聘人员基本情况，公示期7个工作日。
（七）聘用及待遇
1.聘用：公示期满，对没有异议或者经调查不存在问题的，按要求将招聘有关材料报送海南省卫生健康委审核后报海南省人力资源和社会保障厅核准。符合聘用条件的人员，由我中心发出《海南省事业单位公开招聘工作人员聘用通知书》，并将《海南省事业单位公开招聘工作人员登记表》存入本人档案。拟聘用人员试用期三个月，试用期满考核不合格者解除聘用。
2.福利待遇：
（1）相当于“领军人才”者给予年薪80万元-120万元；相当于“拔尖人才”者给予年薪50万元-80万元；其他层次人才视具体情况由中心党委会研究决定。
（2）提供有力的事业发展平台，创造良好的学习、工作和生活环境。优先安排到国内外知名专科医院进修学习，为所在科室提供打造重点科室、实验室的机会。协助申请海南医科大学的研究生导师。
（3）协助申报海南省高层次人才认定、人才项目及引进人才相关福利待遇，优先办理入编、落户手续。协助解决人才配偶工作、子女入学及工作等照顾事宜。
六、监督管理
本次招聘工作由海南省人力资源和社会保障厅、海南省卫生健康委员会指导和监督。
考核招聘工作严格执行《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）的各项纪律规定，严格执行考核招聘工作人员实施方案。对违反招聘纪律的应聘人员，取消考试考核资格；已经受聘的，一经查实，立即解除聘用合同，予以清退；对违反招聘纪律的工作人员，按有关规定予以处理。
有关招聘实施情况，将于海南省妇女儿童医学中心门户网站（http://www.hnsmch.org/）上及时公布，请报考人员随时关注，并保持联系电话畅通。本次招聘方案未尽事宜，由海南省妇女儿童医学中心负责解释。
纪检监督电话：（+86）0898-36686818。
附件：海南省妇女儿童医学中心2020年考核招聘海内外专业技术人才报名表
