海口人才网
海口网站建设
网站首页 >> 职场招聘 >> 文章内容

女性员工产假可以提前或推后吗?遇法定节假日需顺延吗?

      [日期:2020-07-29]   来源:互联网  作者:互联网   阅读:2891次

女性员工产假可以提前或推后吗?遇法定节假日需顺延吗?

答:国家规定产假98天,是为了能保证产妇恢复身体健康。因此,休产假不能提前或推后。产假是保证产妇恢复身体健康的一段固定期间,一般从预产期前15日开始休假,到第98天即截止(难产、多胞胎另计),按自然天数计算,故休息日和法定节假日均包含在内。

相关评论