免费发布信息

海口人才网

海口网站建设

网站首页 >> 职场招聘 >> 文章内容

女性员工在“三期”内不能胜任工作，公司可以解除劳动合同吗？

[日期：2020-07-29] 来源：互联网作者：互联网阅读：2690次

女性员工在“三期”内不能胜任工作，公司可以解除劳动合同吗？

答：不能！劳动合同法明确规定女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不能以其不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作而解除劳动合同。

上一篇：女性员工在“三期”内，公司经济不景气想裁员，怎么办？

下一篇：女性员工在“三期”内如果劳动合同到期怎么办？

相关评论